天津代理記賬公司共享有關援企穩崗與“六穩六保”相關措施

    天津代理記賬公司提醒在近在近期人社部2022年一季度記者招待會上，人社部失業保險司廳長桂楨表明，為貫徹落實中間經濟會議和《工作報告》相關規定，2022年，失業保險再次執行一系列分階段、組合型穩就業保民生現行政策，進一步增加援企穩崗、技能提升、兜底保障幅度，積極主動助推“六穩”、“六保”。適用措施實際為“降、緩、返、補、擴”五個層面。

    降，即持續減少利率。分階段減少失業保險、工傷保險費率現行政策再持續執行一年，現行政策實行到2023年4月30日。

    緩，即增加緩交社會保險費幅度。在初期對餐飲業、零售、度假旅游3個貧困家庭領域公司，分階段執行緩交失業保險、工傷險費現行政策的基本上，將領域執行范疇拓展至民用航空、道路水道鐵路運輸領域，將緩交保險險種范疇拓展至社會養老保險。在其中，養老保險金緩交限期3個月，失業保險和工傷險費緩繳限期不超過1年，緩交期內免受稅款滯納金。

    返，即提升穩崗返還規范。再次執行失業保險穩崗返還現行政策，對不裁人少裁員的社保繳納公司，退還一定占比失業保險費。歪斜適用中小微企業，確立退還占比從60%增至90%;對沒有對公賬戶的中小企業，可將資產立即退還至本地稅務給予的其交納社會保險金的帳戶。

    補，即增加職業技術培訓補貼幅度。在再次執行對領到失業保險金工作人員派發職業技能培訓補助、再次放開社保繳納員工技能提升補貼領取情況的基本上，將技能提升補貼獲益范疇擴展至領到失業保險金工作人員。與此同時，新增加二項分階段現行政策，向受新冠疫情危害臨時不能正常的經營活動的中小微企業派發一次性留工學習培訓補貼，容許股票基金盈余較多的城鎮職工獲取4%上下的失業保險股票基金盈余用以職業技術培訓。

    擴，即持續執行擴圍現行政策。在不斷搞好失業保險金、代交社保基本上醫保費和下崗民工一次性衣食住行補貼等常規化保生活待遇派發工作中的基本上，持續實行失業保險確保分階段擴圍現行政策，今年年底前再次向社保繳納失業人員派發下崗補助費，向社保繳納下崗民工派發臨時性日常生活補貼。下一步，將會與財政局、稅收等單位增加工作成效，給予引導，改善服務，促進失業保險各類惠企益民現行政策盡早落地式奏效。

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