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天津社保如何代繳？

　　繳納社保是企業的法律既定義務，錯繳、漏繳等都將帶來勞資風險，甚至可能一定程度上影響企業征信與信譽，也就是說，企業在經營的過程中，為員工及時繳納社保也是企業合規、降低經營風險的重要部分。那么以天津為例，給新員工辦理社保需要什么資料？參保起來會簡單嗎？

　　1、天津社保辦理所需資料

　　（一）新增

　　****新增：本人18位身份證正反兩面復印件2張、一寸彩色照片2張；

　　調入/續保：本人18位身份證正反兩面復印件2張，一寸彩照2張，養老手冊、就失業登記證。

　　（二）停繳

　　停保：解除勞動合同證明。

　　（三）補繳

　　補繳期限和險種：都可補繳。

　　2、天津社保如何參保，代繳/托管是怎樣的操作？

　　通常參保需要向社保局提交所需材料，并且企業自己可能由于對材料標準性的把控不同，需要耗費較多人力物力去反復線下提交，對于想要降低人力成本的企業來說比較不利。

　　這時候其實可以嘗試社保代繳或社保賬戶托管的服務。由第三方企業為員工參保，或是在企業自己的社保賬戶里進行增減員等社保管理，在社保截止日提醒、參保人員信息變更、手續****性等方面都便利許多，由他們來完成這部分繁瑣的參保工作，可達到節省人力的目的。

　　當然，也提到社保工作的重要性，所以使用員工社保服務時，應使用靠譜的機構，比如一開始可以留意其參保流程是否實時可視；留意其人力服務資質，比如營業執照、人力資源服務許可證等證件是否齊全。

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